2020年3月5日上午，集团党委组织召开集团本部各部室负责人“2019年度工作述职大会”。会议有四项议程：一是集团各部室负责人依次作述职报告；二是由集团党委副书记、总经理李国政同志对述职人员进行点评；三是对集团中层以下管理干部进行2019年度民主考核测评；四是集团党委书记、董事长王琳同志作总结讲话。会议由集团党委副书记、工会主席李晓国同志主持，集团本部全体干部参加会议。
会上，集团七个部室的负责人依次发言，客观总结了2019年全年的主要工作，实事求是的分析了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了下一步的改进措施和工作打算。
述职结束后，集团党委副书记、总经理李国政同志对7名同志的述职进行了点评。充分肯定了各部室取得的成绩，指出述职不仅仅是工作的罗列，要通过述职对本职工作深入了解，掌握本部门工作一手资料，提高工作能力，更好的指导部门工作。同时，提出4点建议：一是要加强政治理论学习，二是要加强业务知识学习，三是要提高道德品行修养，四是要建立奖惩激励机制。
最后，集团党委书记、董事长王琳同志做了重要讲话。他强调2019年是集团比较艰难的一年，但是在集团党委、机关全体和所属各单位干部、职工的共同努力下，团结一心、砥砺前行，克服重重困难，圆满完成了全年的工作任务，同时也很好的完成了大量新增的临时性工作，2019年是比较欣慰的一年和感慨的一年。机关部门是集团的中枢，要起到引领、服务、尽责和监督的职能。希望大家在以后的工作中在完成本职工作基础上，要在争先创优和争取政策上下功夫。同时对集团的各部室提出了六点要求：一是强化服务能力，做解决问题的机关；二是强化作风建设，做担当负责的机关；三是强化业务能力，做高效率运行的机关；四是强化协同配合，做密切合作的机关；五是强化管控监督，做尽职尽责的机关；六是抓好临时性工作，创造性的完成任务。各部门要转变作风、升级观念、创新思维、尽职尽责，及时解决基层实际问题，把机关的“司令部”圆满的运作好。
会上，与会人员以高度负责的态度，对集团中层以下管理干部进行了年度民主测评。
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